中高年をターゲットとしたリストラ シニアの雇用義務 シニアの賃金の扱い 同一労働同一賃金への抜け穴 結局としてリストラが最善か 普通に働ければいいのだが 働かないおじさん問題 自分の立ち位置 職場がきちんと分業されているが故の空白域 もし業務分担を…